| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
| dc.contributor.author | Farris, George F. | - |
| dc.contributor.author | Nyhart, J. D. | - |
| dc.contributor.author | Rockart, Jack | - |
| dc.contributor.author | Erber, Fábio Stefano | - |
| dc.contributor.author | Banco Nacional do Desenvolvimento Econômico (Brasil) | - |
| dc.contributor.author | Massachusetts Institute of Technology | - |
| dc.date.accessioned | 2026-01-13T19:34:06Z | - |
| dc.date.available | 2026-01-13T19:34:06Z | - |
| dc.date.issued | 1968 | - |
| dc.identifier.citation | FARRIS, George F.; NYHART, J. D.; ROCKART, Jack; ERBER, Fábio Stefano. Observing management strength in development finance institutions. Rio de Janeiro: Banco Nacional do Desenvolvimento Econômico, 1968. 12 p. (GTM BNDE/MIT WP; 13) | en_US |
| dc.identifier.uri | http://web.bndes.gov.br/bib/jspui/handle/1408/29127 | - |
| dc.description | The Grupo de Trabalho Misto is the working entity carrying on the goals of the BNDE/MIT Joint Development Bank Training and Research Project. The project was created in 1967 with the support of a Ford Foundation grant. It is providing training, technical assistance, and action research designed to increase the capability of development finance institutions serving as BNDE financial agents in Brazil. | en_US |
| dc.description.abstract | The text presents a practical guide to assessing management strength in development finance institutions, especially during technical visits to agent banks, proposing the combined use of observation, interviews, and questionnaires to capture leadership, motivation, communication, influence, and decision-making processes; it advocates a structured procedure that includes applying a basic questionnaire, completing an organizational profile, using guiding questions, and conducting in-depth case studies, with the aim of generating comparable information, identifying effective management patterns, and understanding how decisions, goals, and power relations shape institutional performance. | en_US |
| dc.format.extent | 12 p. | en_US |
| dc.language.iso | en | en_US |
| dc.publisher | Banco Nacional do Desenvolvimento Econômico | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | GTM BNDE/MIT WP;13 | - |
| dc.relation.ispartofseries | Grupo de Trabalho Misto Working Paper;13 | - |
| dc.subject | Bancos de desenvolvimento | en_US |
| dc.subject | Desenvolvimento organizacional | en_US |
| dc.subject | Bancos - Administração | en_US |
| dc.subject | Administração de empresas | en_US |
| dc.subject | Development banks | en_US |
| dc.subject | Organizational change | en_US |
| dc.subject | Banks - Management | en_US |
| dc.subject | Industrial management | en_US |
| dc.title | Observing management strength in development finance institutions | en_US |
| dc.type | Folheto | en_US |
| dc.genero | Textual | en_US |
| dc.comunidade | Produção BNDES | en_US |
| dc.local | Rio de Janeiro | en_US |
| dc.description.resumo | O documento apresenta um guia prático para avaliar a força da gestão em instituições financeiras de desenvolvimento, especialmente durante visitas técnicas a bancos agentes, propondo o uso combinado de observação, entrevistas e questionários para captar liderança, motivação, comunicação, influência e processos decisórios; defende um procedimento estruturado que inclui a aplicação de um questionário básico, o preenchimento de um perfil organizacional, o uso de perguntas-guia e o estudo aprofundado de casos reais, com o objetivo de gerar informações comparáveis, identificar padrões de gestão eficazes e compreender como decisões, metas e relações de poder moldam o desempenho institucional. | en_US |
| dc.description.resumen | El texto presenta una guía práctica para evaluar la solidez de la gestión en las instituciones financieras de desarrollo, especialmente durante visitas técnicas a bancos agentes, proponiendo el uso combinado de la observación, las entrevistas y los cuestionarios para captar el liderazgo, la motivación, la comunicación, la influencia y los procesos de toma de decisiones; defiende un procedimiento estructurado que incluye la aplicación de un cuestionario básico, la elaboración de un perfil organizacional, el uso de preguntas guía y el estudio en profundidad de casos reales, con el objetivo de generar información comparable, identificar patrones de gestión eficaces y comprender cómo las decisiones, los objetivos y las relaciones de poder configuran el desempeño institucional. | en_US |
| Aparece en las colecciones: | Produção BNDES - Folhetos
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