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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorFurtado, Liliane Magalhães Girardin Pimentel-
dc.date.accessioned2026-01-26T21:04:20Z-
dc.date.available2026-01-26T21:04:20Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationCOSTA, Mariana Ribeiro Timotheo da; FURTADO, Liliane Magalhães Girardin Pimentel. Bancos públicos brasileiros: bancos de todas as brasileiras? 2024. Trabalho apresentado no 16º Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2024, Niterói, RJ.en_US
dc.identifier.urihttp://web.bndes.gov.br/bib/jspui/handle/1408/29247-
dc.descriptionTrabalho apresentado no Congresso de Administração, Sociedade e Inovação (CASI), 16. ed., em Niterói, RJ, de 04 a 06 de dezembro de 2024.en_US
dc.description"Trabalho em elaboração"en_US
dc.descriptionBibliografia: p. 17-19en_US
dc.descriptionDisponível também online em: https://www.even3.com.br/anais/16casi/955199-bancos-publicos-brasileiros--bancos-de-todas-as-brasileiras/en_US
dc.format.extent19 p.en_US
dc.language.isopt_BRen_US
dc.subjectBanco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (Brasil)en_US
dc.subjectBanco do Brasilen_US
dc.subjectCaixa Econômica Federal (Brasil)en_US
dc.subjectCongresso de Administração, Sociedade e Inovação - (16.: 2024: Niterói, RJ)en_US
dc.subjectLiderança - Brasilen_US
dc.subjectMulheres na liderança - Brasilen_US
dc.subjectMulheres no desenvolvimento econômico - Brasilen_US
dc.subjectGêneroen_US
dc.subjectInstituições financeiras governamentais - Brasilen_US
dc.subjectBancos - Brasilen_US
dc.subjectMulheres - Emprego - Brasilen_US
dc.subjectBrazilian Development Banken_US
dc.subjectCaixa Econômica Federal (Brazil)en_US
dc.subjectLeadership - Brazilen_US
dc.subjectLeadership in women - Brazilen_US
dc.subjectWomen in economic development - Brazilen_US
dc.subjectGovernment financial institutions - Brazilen_US
dc.subjectBanks and banking - Brazilen_US
dc.subjectWomen - Brazilen_US
dc.titleBancos públicos brasileiros: bancos de todas as brasileiras?en_US
dc.typeArtigoen_US
dc.generoTextualen_US
dc.comunidadeProdução BNDESen_US
dc.localNiterói, RJen_US
dc.description.resumoApesar de representarem metade da população, mulheres parecem encontrar dificuldades para ocupar cargos de liderança. O estudo mapeou a representatividade de mulheres em 3 níveis funcionais nos bancos públicos brasileiros e as ações afirmativas de gênero, agrupando-as conforme tipologia proposta pelas autoras. De forma preliminar, os resultados sugerem que os bancos públicos que divulgaram o maior número de ações afirmativas e teriam, portanto, a maior maturidade (BB e CEF), de fato lograram evolução na participação de mulheres em cargos de liderança. Entretanto, o banco que demonstrou melhor representatividade no alto escalão não foi um dos que mais implementou ações afirmativas (BNDES), possivelmente porque as nomeações são decorrentes de indicação política, ou seja, não são decorrentes de evolução de carreira, ou de perspectivas de sucessão.en_US
dc.contributor.authorbndesCosta, Mariana Ribeiro Timotheo da-
Aparece en las colecciones: Produção BNDES - Artigos

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