| DC Field | Value | Language |
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| dc.contributor.advisor | Ferreira, Patricia Itala | - |
| dc.contributor.author | Santos, Anderson José Silva dos | - |
| dc.date.accessioned | 2015-12-18T19:10:14Z | - |
| dc.date.accessioned | 2018-03-19T19:30:27Z | - |
| dc.date.available | 2015-12-18T19:10:14Z | - |
| dc.date.available | 2018-03-19T19:30:27Z | - |
| dc.date.issued | 2014-05 | - |
| dc.identifier.citation | SANTOS, Anderson José Silva dos. Os desafios da implantação de um RH estratégico: um estudo de caso de uma empresa estatal. Rio de Janeiro, 2014. 58 p. + anexo MBA (Especialização em Administração) - Pontifícia Universidade Católica, Rio de Janeiro, 2014 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://web.bndes.gov.br/bib/jspui/handle/1408/6981 | - |
| dc.description | Bibliografia: p. 51-52. | pt_BR |
| dc.description.abstract | O objetivo deste trabalho foi realizar uma pesquisa, um estudo de caso, sobre a transformação de um RH tradicional de uma empresa pública para um RH estratégico, baseado no modelo conceitual dos papéis de RH de Dave Ulrich. O estudo foi realizado cinco anos após a transformação da área de RH de um banco estatal x, objetivando mensurar a efetividade de sua atuação estratégica, por meio das análises e correlações das percepções do RH e de seus próprios clientes. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas com os executivos da área de Recursos Humanos e de um questionário enviado aos empregados da organização. | pt_BR |
| dc.format.extent | 58 p. | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.publisher | Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro | pt_BR |
| dc.subject | Recursos humanos | pt_BR |
| dc.subject | Administração de pessoal | pt_BR |
| dc.subject | Planejamento estratégico | pt_BR |
| dc.subject | Instituições financeiras governamentais | pt_BR |
| dc.subject | Human resources | pt_BR |
| dc.subject | Personnel management | pt_BR |
| dc.subject | Strategic planning | pt_BR |
| dc.subject | Government financial institutions | pt_BR |
| dc.title | Os desafios da implantação de um RH estratégico: um estudo de caso de uma empresa estatal | pt_BR |
| dc.type | Tese | pt_BR |
| dc.nobrade.niveldescricao | 5 | pt_BR |
| dc.genero | Textual | pt_BR |
| dc.comunidade | Produção BNDES | pt_BR |
| dc.local | Rio de Janeiro | pt_BR |
| dc.contributor.unidade | Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro. Departamento de Administração de Empresas | pt_BR |
| Appears in Collections: | Produção BNDES - Teses e Dissertações
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